Stage – Chargé de mission en Rémunération et Avantages Sociaux (H/F)

Schneider Electric RUEIL MALMAISON, HAUTS

About the Job

Qui sommes-nous ?
Schneider Electric , spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes, crée des technologies connectées qui remodèlent les industries, transforment les villes et enrichissent la vie de leurs habitants. Aidez-nous à fournir des solutions qui garantissent que la vie est partout, pour tous et à chaque instant. Chez Schneider Electric, nous avons baptisé cette approche Life Is On *.
*la vie s'illumine
GREAT PEOPLE MAKE SCHNEIDER ELECTRIC A GREAT COMPANY

Vous recherchez un stage dans le domaine des Ressources Humaines ?

Basé(e) à Rueil-Malmaison (RER A), vous intégrerez l'équipe multidisciplinaire et internationale de Global Reward en charge de la Rémunération et des Avantages sociaux pour les 140,000 collaborateurs du Groupe répartis dans une centaine de pays.

En collaboration avec les différentes personnes de l'équipe, et sous la supervision du Directeur du département, vous aurez comme missions principales :

· Contribuer à la finalisation de la stratégie Rémunération et Avantages sociaux et proposer des supports de communication innovants et digitaux à l'appui de son déploiement pour les différentes parties prenantes (managers, fonction Ressources Humaines, collaborateurs)
· Participer à la refonte des programmes de sensibilisation à l'offre en matière de Rémunération et Avantages sociaux pour les nouveaux arrivants dans la fonction RH
· Participer au projet d'évaluation du module Rémunération et Avantages Sociaux de l'outil SIRH
· Participer à l'amélioration de l'empreinte digitale de la fonction Rémunération et Avantages sociaux de Schneider Electric en proposant des posts et articles à relayer notamment sur LinkedIn et Twitter
· Contribuer à la veille en matière de Rémunération et Avantages sociaux, en particulier dans le domaine de la transformation digitale de la fonction


Qualifications
Notre profil idéal ?

· Vous suivez une formation de niveau Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Communication
· Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre esprit de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi votre discrétion.
· Vous maitrisez le Pack Office
· Vous aimez travailler en mode projet et savez mener plusieurs activités de front
· Excellent niveau d'anglais (écrit et oral) nécessaire pour rédiger en langue anglaise et échanger avec nos différents collaborateurs étrangers

Que pouvons-nous vous offrir ?

· Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions
· Un environnement de travail multiculturel et international
· Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d'évolution et le développement de vos compétences


Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois minimum.
Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.